こんにちは。近藤美奈子です。

☆大阪近鉄八尾店3月オープン!☆

☆池袋西口駅前店4月オープン!☆

☆武蔵小金井店3月オープン!☆

☆スタッフ大募集☆


武蔵小金井の出店が決まりました!

武蔵小金井のオーナーさん、
実はFC加盟の契約をしたのは
昨年の夏。

うちは物件探しから一緒にやりますが、

いやーーー、色々あった笑。

武蔵小金井は一軒家タイプで
ネイルやママのワークショップが
出来るようになっているから
詳細楽しみにお待ちください^^

これから出店をするところも
増えてきてママスマも各店スタッフ
大募集です。

ママスマで「スタッフセミナー」って
やってるんです。

私がやるんですけどね、

セミナーってきっと座学というか
勉強ってイメージあると思うの
ですが、

私がただただしゃべるだけ笑。

先日も柏で3店舗のスタッフさんが
集まり開催。10人くらいだっけ?

2時間、お茶してお菓子食べて
しゃべる笑。

そんなことで意味あるのか?

と思われるかもしれないのですが、

大いにありあり。

詳しい話は省くけど、ただ話すだけで
大抵のその人のネガティブな部分が
出るんですよね。

私はポジティブだから良いとか
そんなのないと最近は思っていて、

人は全員ポジもネガもある。

ただそのバランスだと思うのです。

例えば店舗に1人すごく細かい
人がいたとして、

ポジに触れれば細部に気が付くだし、
ネガに触れれば神経質。

どーせならポジに寄ってた方が
うまくいくなと思います。

だからどうしたら全員が持っている
ポテンシャルをそれぞれがポジに
寄れるかをバカ話をしながら
している、、、つもり笑。

そしてもっと単純に言えば店舗が
うまくいくかどうかはスタッフ、

人!ヒト!

何をするかより誰とするかって
よく言うけどホントその通り。

だってさー、ぶっちゃけ

「え?この人と同じ時給?」
(実際は違くても)

って思うような人と一緒に仕事
していたら無意識に(←ここ大事)
能力発揮しなくなると思います。

そう、人は嫌だと思うと

「無意識に」能力を出せなくなるのだ。

で、それは好きとか嫌いとかでは
なくてお互いの形を認識すれば
良いだけだと私は思ってます。

パズルってあるじゃないですか。

あれって一つ一つぜーーーんぶ
形が違う。

違うからピタってはまって
一つの絵が出来る。

これがうまくいってる店舗って
出来てるなって感じるのです。

今までやめちゃった店舗とかは
それが出来てなくて一つ一つの
ピースを全部同じ形にしようと
してたなーと。

パズルのピースが全部〇だったら
すき間が出来て絵になるどころじゃ
ないですよね。

四角とか三角ならはまるじゃん

って思いがちですが、それだったら
そのピース(人)じゃなくて
よくなっちゃう。

全員違う形だから良いし、

私はこの形だからこの場所なんです
って自分も相手もわかっていたら

それはとっても居心地がいいですよね。

そうなると全員が無意識にふしぎな
パワーが出ちゃうのだ。

と私は思っています笑。

だから子どもに絶対言っちゃいけないと
私が思う言葉は

「〇〇は出来るのになんであなたは
出来ないの?」

それはなんであの形になれないの?

って言ってるのと同じだから。

というわけで全店でスタッフさん
大募集!!!

あなただけの形をお待ちしてます。

。。。。。

とかかっこつけれませーーん!

スタッフさん足りませーーーん笑!

急募w