ママスマ社長ブログ【【439】最終面接にお金かけてます！】

おはようございます！ 居心地って大事だなーと最近つくづく思います。 別にこの人のこと嫌いでもなんでもないし、なんなら 良い人なんだろうけどなんていうかシックリ来ない。 自分の体調だったりもあるのでしょうけど、 なんつーか「あーーー、サイッコーに落ち着くわー」 みたいな感じがないみたいなのないですか( ;∀;)？ 私その居心地のビミョーさをガマンできなくなってて、 「ごめん、私ちょっと先に帰りますね」が多くなって きた気がするのです。 ほんとに相手のあの態度がどうとかじゃなくて、 溶け合わないというかなんだろなーーーー。 だからこそ気づくことがあって、好き！とか嫌い！ とか愛してる！みたいなのじゃなくて、はぁ～～、 あーどっこいしょみたいな、温泉入ってるくらい 落ち着いた空間を一緒にいてつくれるというのは、 私にとってとても幸せなことなんだなと思ったんですよね。 その「場」の雰囲気ってほんとに大事だと思ってて、 ママズスマイルでいってもその店舗ごとに全然違う。 それはそこに多くいるスタッフさんによるんですけど、 なので私は求人で応募をもらって書類とかメールでの やり取り終えて次の段階へ進んでいただく方には 「体験勤務」というのをしてもらうんです。 文字通り勤務を体験してもらう。 謝礼も出します。面接にお金出してるんです笑。 これはお互いに良くて、正直こんな大変と思わなかった という方もいれば、この雰囲気なら続けられそうとか、 逆に我々側もちょっとあの感じじゃママに寄り添えない だろうなーみたいなのも見えるのですごく有益。 もちろん、この店舗の雰囲気は合わないけどこちらは 大丈夫だなとかも実際あります。 仕事が出来る出来ないって実際あてにならないと 思ってまして、仕事が出来る人っていない。 ただ、その人の得意に当たったら仕事ができるように 見えるだけだと思うんです。 実際私はコミュニケーション能力は高いと言われる けど、数字はからきしダメで、そっち方面の人から したら経営者のくせに全く仕事出来ねーな―だと思うｗ 自分の居心地の良い場所で自分の得意な力が 最大限に発揮される人と一緒にいれたら最高ですね＾＾ 平日も混みあってきまして当日をお受けできない 日も増えてきました( ;∀;) お早めに問い合わせくださいね！ ★Twitter（X）ホントにたまにつぶやいてます。 フォローしてくれたら嬉しいです♡ https://twitter.com/mamas_smile